ระบบสืบค้นบทความวิจัย การศึกษาอิสระของนักศึกษา โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

คำอธิบาย การสืบค้นงานวิจัย

สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา

Perpage:

Displaying 1-20 of 1254 results.

No.	ชื่อเรื่อง	ชื่อ-สกุล ผู้แต่ง	คำสำคัญ	ปีการศึกษา

1	ความพร้อมและแนวทางการยอมรับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการบริหารงานสารบรรณของข้าราชการตำรวจสังกัดกองบัญชาการตำรวจสันติบาล	อัครพันธ์ บุญซ้อน	ปัญญาประดิษฐ์; การยอมรับเทคโนโลยี; ความพร้อมขององค์กร; งานสารบรรณ; กองบัญชาการตำรวจสันติบาล	2568
2	แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ : กรณีศึกษา สำนักงานอัยการพิเศษฝ่ายช่วยเหลือทางกฎหมาย 4	พัชราภรณ์ โตสวัสดิ์	ปัจจัยจูงใจ ; ปัจจัยอนามัย ; สำนักงานอัยการพิเศษฝ่ายช่วยเหลือทางกฎหมาย 4	2568
3	การพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 14 (ตาก) กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช	พิชยา วจีสัจจะ	สมรรถนะ; การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์; บุคลากร	2568
4	ปัจจัยที่สนับสนุนประสิทธิภาพการดำเนินงานของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตต้นแบบ: กรณีศึกษากลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตบ้านคลองเอวจระเข้ หมู่ที่ 11 ตำบลท่าไข่ อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา	เรืองวิชญ์ นวลโคกสูง	กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต, ประสิทธิภาพการดำเนินงาน, ธรรมาภิบาล, ทุนทางสังคม	2568
5	กระบวนการพิจารณาอนุมัติเงินทุนหมุนเวียนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ของคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา	วราวุฒิ หร่ายเจริญ	กระบวนการพิจารณาอนุมัติ / เงินทุนหมุนเวียน / กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี	2568
6	ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการ : กรณีศึกษา สำนักงานคดีพิเศษ สำนักงานอัยการสูงสุด	สวรรยา เจริญสุข	คุณภาพชีวิตในการทำงาน ; ข้าราชการธุรการ สำนักงานอัยการสูงสุด ; สำนักงานคดีพิเศษ สำนักงานอัยการสูงสุด	2568
7	การพัฒนาการปฏิบัติงานของบุคลากรกลุ่มงานพัฒนานักบริหาร 1 สังกัดสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร	ชนัญญา อยู่นาม	การพัฒนาการปฏิบัติงาน; การพัฒนาทรัพยากรบุคคล; สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร	2568
8	การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดฝึกอบรมนักบริหารมหานครระดับต้น	กนก รอดพุก	เทคโนโลยีดิจิทัล; การจัดฝึกอบรม; นักบริหารมหานครระดับต้น	2568
9	การปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ : กรณีศึกษา สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ	วรัญญา ยะรังวงษ์	การปฏิบัติราชการ; วิถีใหม่; สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ	2568
10	การปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของส่วนราชการ: กรณีศึกษา สำนักงานต่างประเทศ สำนักงานอัยการสูงสุด	ณิชพัชร ฟุ้งมงคลเสถียร	นโยบาย; การปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของส่วนราชการ; สำนักงานต่างประเทศ สำนักงานอัยการสูงสุด	2568
11	ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การของข้าราชการรุ่นใหม่ : กรณีศึกษาสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุด	เอมอนงค์ หอมกลิ่น	ความผูกพันองค์การ ; ข้าราชการรุ่นใหม่ ; สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุด	2568
12	กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร ของข้าราชการธุรการ กรณีศึกษาสำนักงานอัยการสูงสุด	กัญญ์วรา สุขเข	กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์; ความผูกพันต่อองค์กร; แรงจูงใจในการทำงาน	2568
13	แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพมหานคร	ทิตยาธร เมฆเสือ	แรงจูงใจ ; บุคลากร ; สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพมหานคร	2568
14	แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ ภายใต้กรอบธรรมาภิบาลข้อมูล และความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์: กรณีศึกษา สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ	สุรเชษฐ์ ริทธิโต	การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์; ธรรมาภิบาลข้อมูล; ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์	2568
15	แนวทางการพัฒนาการจัดทำแผนปฏิบัติราชการรายปี: กรณีศึกษา สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย	ณรงค์ฤทธิ์ ทันประเสริฐ	แผนปฏิบัติราชการรายปี ; กระบวนการจัดทำแผน ; สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย	2568
16	การเพิ่มประสิทธิภาพการจัดทำคำของบประมาณ สำนักงานสถิติแห่งชาติ	กัญญารัตน์ ยศศรี	การเพิ่มประสิทธิภาพ; การจัดทำคำของบประมาณ; สำนักงานสถิติแห่งชาติ	2568
17	เรื่อง การพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการ : ศึกษาเฉพาะกรณี สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม	ณัทชาดา กลึงสูงเนิน	การพัฒนาศักยภาพ; ข้าราชการ; สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม	2568
18	การรับรู้ความยุติธรรมในองค์กรและการบริหารค่าตอบแทนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร กรณีศึกษาเทศบาลนครปากเกร็ด	นิษฐ์ธิมา ทองธัญประจวบ	ความยุติธรรมในองค์กร การบริหารค่าตอบแทน ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน เทศบาลนครปากเกร็ด	2568
19	แนวทางการพัฒนาขีดความสามารถขององค์กร เพื่อนำไปสู่การเป็นราชการ 4.0 ตามแนวทางคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA 4.0): กรณีศึกษากรมพัฒนาธุรกิจการค้า	นิตยา วงคุต	เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 (PMQA 4.0); ระบบราชการ 4.0; ขีดความสามารถขององค์กร	2568
20	ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีผลต่อความผูกพันของบุคลากรในองค์กร : กรณีศึกษาสำนักงานจังหวัดสระแก้ว	มัณฑนา กนิษฐสุต	ปัจจัยจูงใจ; ความผูกพันต่อองค์กร; สำนักงานจังหวัดสระแก้ว	2568