ระบบสืบค้นบทความวิจัย การศึกษาอิสระของนักศึกษา โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

ชื่อเรื่อง :	ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การของข้าราชการรุ่นใหม่ : กรณีศึกษาสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุด
ชื่อ-สกุล ผู้แต่ง :	เอมอนงค์ หอมกลิ่น
ปีการศึกษา :	2568
คำสำคัญ :	ความผูกพันองค์การ ; ข้าราชการรุ่นใหม่ ; สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุด
ไฟล์ :	2568_1789906532_6714832012.pdf