รายการ :กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร ของข้าราชการธุรการ กรณีศึกษาสำนักงานอัยการสูงสุด
| ชื่อเรื่อง : | กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร ของข้าราชการธุรการ กรณีศึกษาสำนักงานอัยการสูงสุด |
|---|---|
| ชื่อ-สกุล ผู้แต่ง : | กัญญ์วรา สุขเข |
| ปีการศึกษา : | 2568 |
| คำสำคัญ : | กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์; ความผูกพันต่อองค์กร; แรงจูงใจในการทำงาน |
| ไฟล์ : |  2568_1789906492_6714832013.pdf |