ระบบสืบค้นบทความวิจัย การศึกษาอิสระของนักศึกษา โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

ชื่อเรื่อง :	การศึกษาแนวทางการบริหารแรงงานสัมพันธ์ เพื่อลดความขัดแย้ง ระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง ในสถานประกอบกิจการด้วยระบบทวิภาคี กรณีศึกษา นายจ้าง ลูกจ้าง และสถานประกอบกิจการในจังหวัดสมุทรปราการ
ชื่อ-สกุล ผู้แต่ง :	โยษิตา บุญชื่น
ปีการศึกษา :	2563
คำสำคัญ :	การบริหารแรงงานสัมพันธ์ ความขัดแย้ง ทวิภาคี
ไฟล์ :	2563_1614231531_6214830036.pdf