สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา
Perpage:
Displaying 101-120 of 1010 results.
No.ชื่อเรื่องชื่อ-สกุล ผู้แต่งคำสำคัญปีการศึกษา
 
101ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรกรมการศาสนาอัญญาณี เทศประสิทธิ์องค์การแห่งการเรียนรู้ วัฒนธรรมองค์กร กรมการศาสนา2562
102การจัดการความรู้ด้านการจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร : กรณีศึกษา ส่วนมาตรฐานพิกัดอัตราศุลกากร 2 กองมาตรฐานพิกัดอัตราศุลกากร กรมศุลกากรอัจฉรีย์พรรณ สนิทไทยการจัดการความรู้ ; การจำแนกประเภทพิกัดอัตราศุลกากร ; ส่วนมาตรฐานพิกัดอัตราศุลกากร 2 กองมาตรฐานพิกัดอ2566
103ประสิทธิภาพของบุคลากรในการใช้ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงาน กรณีศึกษาระบบการผลิตเอกสารการสอน ฝ่ายวิชาการ สำนักพิมพ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชอัจฉรา อารีย์ประสิทธิภาพ ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารการผลิตเอกสารการสอน2560
104การดำเนินนโยบายด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยสำหรับผู้มีรายได้น้อย กรณีศึกษา การฟื้นฟูเมืองชุมชนดินแดงอัจฉรา วะเกิดเป้มการพัฒนาที่อยู่อาศัยสำหรับผู้มีรายได้น้อย การฟื้นฟูเมืองชุมชนดินแดง2561
105คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อมแห่งประเทศไทยอัจฉรา นครบุรีคุณภาพชีวิตการทำงาน; พนักงาน; ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย2566
106การพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานของบุคลากรกองประสานนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรีอังสิชา ดวงเด่นทรัพย์สมรรถนะ ; การปฏิบัติงาน ; บุคลากร ; กองประสานนโยบายและยุทธศาสตร์2566
107การบริหารความต่อเนื่องภายใต้สภาวะวิกฤตหรือเหตุการณ์ฉุกเฉิน กรณีศึกษาขององค์การบริหารส่วนตำบลศีรษะจรเข้ใหญ่ อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการอังศิริ สโรบลการบริหารความต่อเนื่อง การบริหารภายใต้สภาวะวิกฤต องค์การบริหารส่วนตำบลศีรษะจรเข้ใหญ่2564
108ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการอรุณีย์ วิทยานันตนารมย์ประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน พนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลราชาเทวะ2564
109กระบวนการนำวงจรการบริหารงานคุณภาพ (PDCA) มาใช้ในการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี ภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ กรณีศึกษากองจัดทำงบประมาณด้านเศรษฐกิจ 4 สำนักงบประมาณอรุณวรินทร์ บุตรวิเศษวงจรการบริหารงานคุณภาพ PDCA , การจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปีภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ2562
110ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการบริหารงานในองค์กร ของสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะอริสา พงษ์เผือกปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการบริหารงานในองค์กร2561
111การสร้างนวัตกรรมบริการสาธารณะ โดยฝ่ายโยธา สำนักงานเขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานครอรอุมา ตีระศรีการสร้างนวัตกรรมบริการสาธารณะ ฝ่ายโยธา สำนักงานเขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร2562
112ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร เทศบาลนครปากเกร็ดอรอนงค์ อรัญญิกขวัญและกำลังใจ เทศบาลนครปากเกร็ด2561
113การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิดการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ กรณีศึกษา กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอรอนงค์ ช่วยมิตรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ2563
114การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิดการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอรวรรณ นิลอุบลการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน2562
115การกำหนดนโยบายในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น : กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลหอมศีล อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทราอรวรรณ อำพะวันการกำหนดนโยบาย; แผนพัฒนาท้องถิ่น; องค์การบริหารส่วนตำบลหอมศีล2566
116การมีส่วนร่วมในการพัฒนาระดับท้องที่ของฝ่ายปกครอง : กรณีศึกษากำนัน ผู้ใหญ่บ้านอำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรีอรรถลักษณ์ พันนังศรีการมีส่วนร่วม; การพัฒนา; กำนันผู้ใหญ่บ้าน2566
117การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทไทยเชื้อเพลิงการบิน จำกัด จังหวัดสมุทรปราการอรรถพล หวังสู่วัฒนาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์การ2562
118การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักการคลัง กรุงเทพมหานครอรพรรณ หนูเสนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักการคลัง กรุงเทพมหานคร วัฒนธรรมองค์กร2562
119การพัฒนาบุคลากรที่มีสมรรถนะสูง กรณีศึกษา กองจัดทำงบประมาณด้านสังคม 2 สำนักงบประมาณอรทัย กระวานชัยพัฒนาบุคลากรที่มีสมรรถนะสูง การทำงานเป็นทีม กองจัดทำงบประมาณด้านสังคม 2 สำนักงบประมาณ2562
120การบริหารงานบุคคลภาครัฐ : การศึกษาความผูกพันในองค์กร ของบุคลากรสังกัดสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติอภิเบต วงชาลีความผูกพันในองค์กร ; การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ; สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ2566