MPA
คำอธิบาย การสืบค้นงานวิจัย
สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา
Perpage:
Displaying 861-880 of 1092 results.
No.ชื่อเรื่องชื่อ-สกุล ผู้แต่งคำสำคัญปีการศึกษา
 
861ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจลาออกของข้าราชการกรณีศึกษา : สำนักการคลัง กรุงเทพมหานครชุติรดา ไชยบุญทันการลาออกของข้าราชการ ; ปัจจัยที่มีผลต่อการลาออก ; สำนักการคลัง กรุงเทพมหานคร2567
862ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกรับราชการ : กรณีศึกษา นักศึกษา รป.ม รุ่น 17 มหาวิทยาลัยรามคำแหง หัวหมากกชพร ดุขุนทดปัจจัยจูงใจ, ปัจจัยค้ำจุน, การตัดสินใจเลือกรับราชการ2567
863ปัจจัยที่มีผลต่อการนำนโยบายไปปฏิบัติ : ศึกษากรณี การนำวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตามวิธีร้อยละไปปฏิบัติการเกต บุราณปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลว การประเมินผลการปฏิบัติราชการ2555
864ปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของกำลังพล กรณีศึกษา : โรงงานเภสัชกรรมทหาร ศูนย์การอุตสาหกรรมป้องกันประเทศและพลังงานทหารภูกิจ จำแนกมิตรปัจจัยที่มีผลต่อการลาออก ; กำลังพล ; โรงงานเภสัชกรรมทหารฯ2566
865ปัจจัยที่มีผลต่อการใช้นวัตกรรมบริการในการพัฒนางานส่งเสริมการมีงานทำและแนะแนวอาชีพ กรณีศึกษา สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 8สุพรรณนิกา ใจใหญ่นวัตกรรมบริการ พัฒนางาน งานส่งเสริมการมีงานทำและแนะแนวอาชีพ2565
866ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพข้าราชการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษา เทศบาลเมืองบางแก้ว จังหวัดสมุทรปราการณัฐชา กันทะสอนปัจจัย; ความก้าวหน้า; ข้าราชการ2565
867ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของลูกจ้างชั่วคราว : กรณีศึกษาสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 2โชติกานต์ ชูทรัพย์ความผูกพัน; ลูกจ้างชั่วคราว; สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 22566
868ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากร กรณีศึกษา สำนักงานธนารักษ์พื้นที่พังงากัญจฎาภรณ์ นวลนุ่นความผูกพันองค์การ; บุคลากร; สำนักงานธนารักษ์พื้นที่พังงา2565
869ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทยกัลย์จรรย์ เตชพัฒนากรความผูกพันองค์การ; พนักงาน; ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย2565
870ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานราชการ กรณีศึกษา กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวงกรรณิการ์ บุญยังความผูกพันองค์การ พนักงานราชการ กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง2564
871ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันในการทำงานของบุคลากร กรณีศึกษาศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานนิภาพร อุ่นบรรเทิงปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน บุคลากร ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัด กระทรวงแรงงาน2562
872ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ของกลุ่มภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 ในสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาณัฐธิดา คงทองการจัดการความรู้ กลุ่มภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางก2564
873ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ กรณีศึกษา สำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรมธนวรรธร์ สุรมรรคาการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ ทฤษฎี 7S McKinsey ปัจจัยที่ผลต่อความสำเร็จ2564
874ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการจัดการความรู้ด้านราคาศุลกากรของเจ้าหน้าที่ศุลกากร สังกัดส่วนมาตรฐานราคาศุลกากรคุณากร ประสิทธิ์พรกุลการจัดการองค์ความรู้ ราคาศุลกากร2561
875ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ของข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติหน้าประจำฝ่ายแพทย์ รร.นายร้อยตำรวจสโรชา สุนทรพฤกษ์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน2555
876ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร กองบริหารที่ราชพัสดุภูมิภาค กรมธนารักษ์เจริญขวัญ ติยะศิริประสิทธิภาพ การปฏิบัติงาน บุคลากร2564
877ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสถานีดับเพลิงและกู้ภัยทุ่งครุกฤตภพ บุญมากประสิทธิภาพ; ปัจจัย; ดับเพลิงและกู้ภัย2565
878ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานคดีอัยการสูงสุดภากร ศรีราชปัจจัย ; ประสิทธิภาพ ; บุคลากร2565
879ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านคดีของสำนักงานป้องกันและปราบปราม การฟอกเงิน กรณีศึกษาพนักงานเจ้าหน้าที่กองคดีสำนักงานป้องกันและปราบปราม การฟอกเงินภิญโญ พรมเสือปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านคดี กองคดี สำนักงานป้องกัน และปราบปรามการฟอกเงิน2562
880ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร กรณีศึกษา สำนักงานอัยการจังหวัดธัญบุรีพงษกร คุ้มใจดีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน แรงจูงใจ บุคลากร2562