สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา
Perpage:
Displaying 841-860 of 1092 results.
No.ชื่อเรื่องชื่อ-สกุล ผู้แต่งคำสำคัญปีการศึกษา
 
841การพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร กองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ภายใต้บริบทประเทศไทย 4.0ณัฐวุฒิ วุฒิประเทศไทย 4.0 ; การพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ; กองกลาง2565
842การติดตามการพัฒนาศักยภาพแรงงานของโครงการพัฒนาทักษะแรงงาน ในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC)กรณีศึกษา กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานณัฐวลัย น้ำทองการพัฒนาศักยภาพแรงงาน ทักษะแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน2563
843การพัฒนาบุคลากรในการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรของกรมศุลกากร (ปี 2558 – 2560)ณัฐวรินธร เมธีศิริทิพปภาการพัฒนาบุคลากร การดำเนินงาน แผนพัฒนาบุคลากรของกรมศุลกากร2560
844การพัฒนาสมรรถนะหลักในการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัดสถาบันพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สำนักการศึกษา กรุงเทพมหานครณัฐวรรณ รัตนงามกุลการพัฒนา; สมรรถนะหลัก; การปฏิบัติงานของข้าราชการ2567
845การบริหารงานของเทศบาลตำบลบางเมือง จังหวัดสมุทรปราการ ภายใต้บทบาทภารกิจตามที่กฎหมายกำหนด และแผนงานของเทศบาล ระหว่างปี 2560-2564ณัฐวรรณ เหมือนเดชการบริหารงานเทศบาล แผนพัฒนาท้องถิ่น เทศบาลตำบลบางเมือง2564
846การบริหารงานบุคลากรตามหลักธรรมาภิบาล : กรณีศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบลบางด้วน อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการณัฐวดี สดเจริญการบริหารงานบุคลากร ; หลักธรรมาภิบาล ; องค์การบริหารส่วนตำบลบางด้วน2566
847การปฏิบัติงานของข้าราชการภายใต้ปัญหาช่องว่างระหว่างวัย ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักนโยบายและแผน สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทยณัฐวดี ณ ระนองช่องว่างระหว่างวัย การแบ่งคนเป็นกลุ่มตามช่วงวัย ระบบอาวุโส2565
848ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานเลขานุการกรม กรมการขนส่งทางบกณัฐรดา วัชรจินดากุลประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ; บุคลากร ; สำนักงานเลขานุการกรม กรมการขนส่งทางบก2567
849การจัดการท่องเที่ยววิถีชุมชน: กรณีศึกษาตลาดเก่าหัวตะเข้ เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานครณัฐมน เพ็ญศรีชลการจัดการ; ท่องเที่ยววิถีชุมชน; ตลาดเก่าหัวตะเข้2565
850การจัดการภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงของหน่วยส่งเสริมการเกษตร และสหกรณ์ของบ้านลำพุก ตำบลตาเบา อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์ณัฐภัสสร ธนาบวรพาณิชย์เศรษฐกิจพอเพียง, การจัดระบบองค์ความรู้, หน่วยส่งเสริมการเกษตรและสหกรณ์2565
851แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัดฝ่ายปกครอง สำนักงานเขตปทุมวันณัฐพีร แก้วประเทศแรงจูงใจ ; สวัสดิการ ; ข้าราชการ2566
852คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสังกัดกรุงเทพมหานคร : กรณีศึกษา กองควบคุมโรคเอดส์ วัณโรคและโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ สำนักอนามัย กรุงเทพมหานครณัฐพิพัฒน์ เที่ยงธรรมคุณภาพชีวิตการทำงาน ; ปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน2565
853กระบวนการออกบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มีสัญชาติไทย กรณีการขอมีบัตรประจำตัวประชาชนครั้งแรกของผู้มีอายุครบ 7 ปีบริบูรณ์ สำนักงานเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานครณัฐพล ทัดจำปากระบวนการ, บัตรประจำตัวประชาชน; การขอมีบัตรประจำตัวประชาชนครั้งแรก2565
854แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของกรุงเทพมหานคร กรณีศึกษาสำนักอนามัย กรุงเทพมหานครณัฐพงศ์ ดาวลับเมฆแนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์2561
855ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ของกลุ่มภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 ในสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาณัฐธิดา คงทองการจัดการความรู้ กลุ่มภารกิจระบบตำแหน่งและวิทยฐานะที่ 1 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางก2564
856การตัดสินใจย้ายของข้าราชการ กรมการจัดหางานณัฐณิชา นาคพงษ์การตัดสินใจ; ย้าย ; กรมการจัดหางาน2566
857ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กรณีศึกษา อำเภอวังม่วง จังหวัดสระบุรีณัฐฐินีภรณ์ ช้างเนียมปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน ; กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ; ประสิทธิภาพ2566
858การนำนโยบายเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิดไปปฏิบัติ : กรณีศึกษาเทศบาล ตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการณัฐฐาพร แก้วบัวขาว: การนำนโยบายไปปฏิบัติ ; นโยบายเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด ; เทศบาลตำบลเทพารักษ์2566
859การพัฒนาสมรรถนะด้านดิจิทัลของบุคลากร ในการปฏิบัติงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งณัฐฐา เนียมรัตน์ดิจิทัล ; สมรรถนะด้านดิจิทัล ; รัฐบาลดิจิทัล2567
860ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพข้าราชการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษา เทศบาลเมืองบางแก้ว จังหวัดสมุทรปราการณัฐชา กันทะสอนปัจจัย; ความก้าวหน้า; ข้าราชการ2565