สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา
Perpage:
Displaying 21-40 of 769 results.
No.ชื่อเรื่องชื่อ-สกุล ผู้แต่งคำสำคัญปีการศึกษา
 
21คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการพลเรือนสามัญ : กรณีศึกษา กรมกิจการสตรีและ สถาบันครอบครัว (ส่วนกลาง) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ฐิติกร ต่วนชะเอมคุณภาพชีวิตการทำงาน ; ข้าราชการพลเรือนสามัญ ; กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว2566
22การใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ โปรแกรมรับส่งข้อมูล (LandsFax) ของสำนักงานที่ดินจังหวัดสมุทรปราการ กรมที่ดิน กระทรวงมหาดไทยวัฏจักร จันทร์ภิรมย์ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ; โปรแกรมรับส่งข้อมูล LandsFax; สำนักงานที่ดินจังหวัดสมุทรปราการ2566
23การบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม : กรณีศึกษา เทศบาลตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการศักดิ์ชาย วังระหาการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ; การมีส่วนร่วมของประชาชน ; องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น2566
24การนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้เป็นแนวทางในการบริหารงาน ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานสวรส ลือเท่งธรรมาภิบาล; กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน; การบริหารงาน2566
25ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการนำนโยบายไปปฏิบัติ กรณีศึกษาสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 3วรรณชนก นกขมิ้นปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จ; การนำนโยบายไปปฏิบัติ; สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร2566
26การบริการสาธารณะแนวใหม่ โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง กรณีศึกษาสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 3ศวีระ โภคเนืองนองการบริการสาธารณะแนวใหม่; ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง; สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร2566
27ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรณีศึกษา สำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงมหาดไทยจิตพิศุทธิ์ บุญยะประสิทธิ์ประสิทธิภาพ ; ปัจจัย ; บุคลากร2566
28การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของบุคลากรกลุ่มอำนวยการ กองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์นิตา อุษาจันทรากุลการประยุกต์ใช้ ; เทคโนโลยีดิจิทัล ; สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์2566
29ประสิทธิผลของการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานอัยการสูงสุด : กรณีศึกษา สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดลลิตา หล้าพ่วงเทคโนโลยีดิจิทัล ; ประสิทธิผล ; สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด2566
30การนำระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Bill Payment) ในการชำระค่าภาษีอากร ค่าธรรมเนียม รายได้อื่น ๆ และเงินประกัน ไปปฏิบัติของด่านศุลกากรเชียงของภุมรินทร์ บำรุงระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Bill Payment); ค่าภาษีอากร; ค่าธรรมเนียม2566
31ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกอาชีพรับราชการของกลุ่ม Generation Z ภายหลังการระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 : กรณีศึกษา นักศึกษาคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง (หัวหมาก)ชิดกมล ทองงามGen Z; อาชีพรับราชการ; เชื้อไวรัสโคโรนา 20192566
32การบริหารจัดการคุณภาพชีวิต ในการทำงานของทีมงานพรรคเพื่อไทย กรุงเทพมหานครศุภณัฐ แสงสว่างคุณภาพชีวิต, ทีมงานพรรคเพื่อไทย กรุงเทพมหานคร2566
33แนวทางในการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรณีศึกษา กองบริหารการคลัง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรวิภา แก้ววิเชียรการเสริมสร้างแรงจูงใจ; การปฏิบัติงาน; ข้าราชการ2566
34การดำเนินโครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : กรณีศึกษาในพื้นที่สำนักงานเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานครชยภัทร อัครชัยทวีกุลเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด; เด็กแรกเกิด; องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น2566
35การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของนายช่างรังวัดชำนาญงาน สำนักงานที่ดินจังหวัดปทุมธานี สาขาลำลูกกาชาญวิทย์ เพ็ชรทองนายช่างรังวัดชำนาญงาน; การพัฒนาศักยภาพ; สมรรถนะหลัก2566
36ประสิทธิภาพการใช้งานระบบร้องเรียนร้องทุกข์ผ่านเว็บไซต์ กรมที่ดิน E- contacts DCวิภาพร จันยุทาประสิทธิภาพ;E-contacts DC;กรมที่ดิน2566
37การมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น : กรณีศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยองกฤษณี น้อยกรการมีส่วนร่วมของประชาชน; แผนพัฒนาท้องถิ่น; องค์การบริหารส่วนตำบลมาบยางพร2566
38ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากร กรณีศึกษา สำนักงานธนารักษ์พื้นที่พังงากัญจฎาภรณ์ นวลนุ่นความผูกพันองค์การ; บุคลากร; สำนักงานธนารักษ์พื้นที่พังงา2566
39การจัดการความรู้ด้านการประนอมข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้ง : กรณีศึกษา กลุ่มงานประนอมข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้ง สำนักแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเกรียงกมล วุฒิรัตน์การจัดการความรู้ ; บุคลากร ; การประนอมข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้ง2566
40ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร : กรณีศึกษา สำนักงานรับรองความรู้ความสามารถ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานปวีณา ทองดีปัจจัย ; ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ; สำนักงานรับรองความรู้ความสามารถ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรง2566