MPA
คำอธิบาย การสืบค้นงานวิจัย
สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา
Perpage:
Displaying 681-700 of 931 results.
No.ชื่อเรื่องชื่อ-สกุล ผู้แต่งคำสำคัญปีการศึกษา
 
681ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของข้าราชการศาลยุติธรรมพลอยไพลิน นะแก้วปัจจัย เกษียณอายุ ศาลยุติธรรม2565
682ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของข้าราชการศาลยุติธรรมจุฑามาศ สุขขาวปัจจัย เกษียณอายุ ศาลยุติธรรม2563
683ปัจจัยที่มีผลต่อเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูนภัทรพิลาส กาญจนกุลดิษฐปัจจัย เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน2564
684ปัจจัยที่มีผลต่อเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพข้าราชการศาลยุติธรรมดวงแก้ว มงคลแท้ปัจจัย เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพข้าราชการศาลยุติธรรม ศาลยุติธรรม2563
685ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสมาชิกกองร้อยอาสารักษาดินแดน อำเภอท่าหลวงที่ 9 (ที่ทำการปกครอง) จังหวัดลพบุรีธัชชัย มณฑาสุวรรณปัจจัย, ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, สมาชิกกองอาสารักษาดินแดน2566
686ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพข้าราชการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษา เทศบาลเมืองบางแก้ว จังหวัดสมุทรปราการณัฐชา กันทะสอนปัจจัย; ความก้าวหน้า; ข้าราชการ2566
687ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร : กรณีศึกษากองวิเคราะห์ และประเมินสถานการณ์น้ำ กรมทรัพยากรน้ำ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเรวดี ทองรักษ์ปัจจัย; ความผูกพันต่อองค์การ; บุคลากร2566
688ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ส่วนปฏิบัติการพิเศษ กรมสอบสวนคดีพิเศษอธิบดี อ่อนสงปัจจัย; ประสิทธิภาพ; ส่วนปฏิบัติการพิเศษ; กรมสอบสวนคดีพิเศษ2566
689การบริหารจัดการการให้บริการด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงานแก่ประชาชน ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10ณัฏฐ์ สีทองประเสริฐปัจจัยการบริหาร กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน การให้บริการ2565
690การบริหารจัดการด่านตรวจคนเข้าเมืองท่าอากาศยานกรุงเทพจารุณีย์ นามวงศาปัจจัยการบริหารจัดการ; ประสิทธิภาพ; ตรวจคนเข้าเมือง2566
691ปัจจัยความสำเร็จในการพัฒนาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงของหมู่บ้านวังนกไข่ ตำบลหนองนกไข่ อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาครรัฐภูมิ ภู่แก้วเผือกปัจจัยความสำเร็จ ; ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ; ศักยภาพ2566
692ปัจจัยความสำเร็จการปฏิบัติงานด้านงานทะเบียนของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตบางนา กรุงเทพมหานครกฤตภาส เจียรวรชัยปัจจัยความสำเร็จการปฏิบัติงานด้านงานทะเบียนของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตบางนา กรุงเทพมหานคร2564
693ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและผลการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร กองประดาน้ำและถอดทำลายอมภัณฑ์ กรมสรรพาวุธทหารเรือธนากรณ์ จันทรประไพปัจจัยจูงใจ, ปัจจัยค้ำจุน, ประสิทธิภาพ, ประสิทธิผล2566
694ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน เทศบาลตำบลห้วยใหญ่ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรีนัฐธิพร เจริญคลังปัจจัยจูงใจ; ปัจจัยค้ำจุน; ประสิทธิภาพ2566
695ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร กรณีศึกษา; กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1นลธวัช ผดุงเกียรติปัจจัยจูงใจ; ปัจจัยเกื้อหนุน; ประสิทธิภาพ2566
696ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร กองพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมพงศ์พัฒน์ ธรรมวิทิตวงศ์ปัจจัยจูงใจในการปฏิบัติงาน; สมรรถนะหลัก; กองพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม2566
697ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการกำกับดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายของผู้มีหน้าที่รายงานการทำธุรกรรมต่อสำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงินภรอักษร นนทปทุมปัจจัยที่มีผลกระทบ การพัฒนาประสิทธิภาพ การกำกับดูแลและตรวจสอบ2562
698ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กรณีศึกษา อำเภอวังม่วง จังหวัดสระบุรีณัฐฐินีภรณ์ ช้างเนียมปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน ; กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ; ประสิทธิภาพ2566
699ปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของกำลังพล กรณีศึกษา : โรงงานเภสัชกรรมทหาร ศูนย์การอุตสาหกรรมป้องกันประเทศและพลังงานทหารภูกิจ จำแนกมิตรปัจจัยที่มีผลต่อการลาออก ; กำลังพล ; โรงงานเภสัชกรรมทหารฯ2566
700ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันในการทำงานของบุคลากร กรณีศึกษาศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานนิภาพร อุ่นบรรเทิงปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน บุคลากร ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัด กระทรวงแรงงาน2562