MPA
คำอธิบาย การสืบค้นงานวิจัย
สืบค้นข้อมูลด้วยคำที่มีอยู่ใน : ชื่อเรื่อง ชื่อ-สกุลผู้แต่ง ปีการศึกษา โดยการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหา ลงในช่องกรอกข้อมูลในแต่ละคอลัมน์ แล้วกดปุ่ม Enter ที่คีย์บอร์ด หรือเลื่อนเมาส์ไปคลิกจุดใดก็ได้บนหน้าเว็บไซต์ ระบบจะทำการสืบค้นข้อมูลเกี่ยวกับคำค้นในคอลัมน์นั้นขึ้นมาแสดง
***หมายเหตุ : สามารถใส่คำค้นหลายคอลัมน์เพื่อจำกัดขอบเขตข้อมูลในการค้นหา
Perpage:
Displaying 501-520 of 931 results.
No.ชื่อเรื่องชื่อ-สกุล ผู้แต่งคำสำคัญปีการศึกษา
 
501สมรรถนะในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย กรุงเทพมหานคร กรณีศึกษา สถานีดับเพลิงและกู้ภัยหัวหมากปิยะเทพ ปุรณะดีสมรรถนะในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณะภัย2561
502การพัฒนาประสิทธิภาพการรับเรื่องร้องทุกข์ของศูนย์ดำรงธรรมท้องถิ่นปิยวัฒน์ นุ้ยศรีการพัฒนา ; ประสิทธิภาพ ; การรับเรื่องร้องทุกข์2566
503การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการปฏิบัติงานของฝ่ายการศึกษา สำนักงานเขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาด ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid - 2019)ปาหนัน เวฬุวันเทคโนโลยีสารสนเทศ บุคลากรฝ่ายการศึกษา สำนักงานเขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร ; โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา2564
504แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร สายงานระบบท่อส่งก๊าซธรรมชาติ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)ปาลีกานต์ คงเกษมแรงจูงใจ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ปตท.2565
505การบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมของกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชนปาริชาติ เอื้ออารีย์การบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของประชาชน กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน2562
506การจัดการความรู้ด้านการดูแลเด็กและเยาวชนในสถานการณ์การระบาดของ* โรคติดเชื้อโคโรนา 2019 (Covid-19) ของสถานพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชนจังหวัดสระบุรีปาริชาติ ผลกุศลการจัดการความรู้ ความรู้ด้านการดูแลเด็กและเยาวชน สถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อ โคโรนา 20192564
507แนวทางการสรรหาบุคลากรเชิงรุกในยุค New Normal : กรณีศึกษากระทรวงการต่างประเทศปารดา นาครักธรรมการสรรหาเชิงรุก ; กระทรวงการต่างประเทศ ; ความปกติใหม่2565
508การนำนโยบายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุไปปฏิบัติ กรณีศึกษาไลน์กลุ่มชมรมผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลบางเมือง จังหวัดสมุทรปราการปารณีย์ เบญจพฤกษชาติการนำนโยบายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุไปปฏิบัติ ชมรมผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลบางเมือง2564
509การศึกษาผลกระทบของการหมุนเวียนงาน กรณีศึกษา สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรปานเทพ วินิจฉัยผลกระทบ การหมุนเวียนงาน การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์2564
510การจัดการความรู้ของกรุงเทพมหานคร กรณีศึกษา สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครปัทม์ธนพัฒน์ ลาภจึงเจริญการจัดการความรู้ องค์การแห่งการเรียนรู้ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร2561
511การจัดการความรู้ของสำนักแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานปัทมากร ราชวงศ์การจัดการความรู้ สำนักแรงงานสัมพันธ์2560
512ประสิทธิภาพการบริหารงานของสำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชี และถ่ายทอดเทคโนโลยี กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ปัทมา ศรีเมืองประสิทธิภาพการบริหารงาน2555
513การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ภายใต้แนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ : ศึกษาเฉพาะกรณีเทศบาลเมืองหนองปรือ จังหวัดชลบุรีปัณณ์นรี สังฆะโณสมรรถนะ; การพัฒนา; การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่2566
514การนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้ในระบบงานทะเบียนที่ราชพัสดุ กรณีศึกษาสำนักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรีปัณณธร ขุนสอาดศรีนวัตกรรม เทคโนโลยี และทะเบียนที่ราชพัสดุ2563
515การนำระบบ eMENSCR มาใช้ในจังหวัดฉะเชิงเทรา กรณีศึกษา งบพัฒนาจังหวัดฉะเชิงเทราปัญญ์ธิรา รอดผลระบบ eMENSCR การประเมินผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ งบพัฒนาจังหวัดฉะเชิงเทรา การนำนโยบายไปปฏิบัติ2562
516ปัจจัยความสำเร็จในการบริหารและพัฒนาหมู่บ้าน ของคณะกรรมการกลาง หมู่บ้านอาสาพัฒนาป้องกันตนเอง (อพป.) ในพื้นที่ตำบลวังสรรพรส อำเภอขลุง จังหวัดจันทบุรีปัญญรัตน์ รัตตรัตน์การบริหาร การพัฒนา คณะกรรมกลางหมู่บ้านอาสาพัฒนาป้องกันตนเอง2564
517การจัดการภาครัฐแนวใหม่กับการพัฒนานวัตกรรมการให้บริการ กรณีศึกษาสำนักงานที่ดินจังหวัดนครราชสีมา สาขาปากช่องปวีณา เกื้อนุ้ยการจัดการภาครัฐแนวใหม่ การพัฒนานวัตกรรม การให้บริการประชาชน2565
518การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการ ศึกษาเฉพาะกรณี สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุดปวีณา วิริยภาพการพัฒนาบุคลากร พัฒนาศักยภาพ สำนักงานอัยการสูงสุด2565
519การมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น : กรณีศึกษา เทศบาลตำบลพอกน้อย อำเภอพรรณานิคม จังหวัดสกลนครปวีณา พุทธมาตย์การมีส่วนร่วม; แผนพัฒนาท้องถิ่น; เทศบาลตำบลพอกน้อย2566
520ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร : กรณีศึกษา สำนักงานรับรองความรู้ความสามารถ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานปวีณา ทองดีปัจจัย ; ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ; สำนักงานรับรองความรู้ความสามารถ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรง2566